في إطار جهود التحول الرقمي وتطوير بيئة العمل السعودية، أعلنت منصة مدد عن شراكة استراتيجية مع شركة كيوسالري لتقديم خدمة الراتب المرن لجميع المنشآت المسجلة لديها، وتتيح هذه الشراكة للموظفين تجربة مالية أكثر حرية من خلال عرض طريقة طلب الراتب المرن التي تمكنهم من الحصول على جزء من رواتبهم المستحقة في أي وقت، عبر تطبيق متكامل وسهل الاستخدام، وهذه الخطوة تمثل نقلة نوعية في أسلوب إدارة الرواتب وتعزز من مرونة الدخل واستقراره المالي.
تأتي هذه المبادرة ضمن مساعي كيوسالاري لتحقيق رؤيتها في بناء مستقبل مالي منصف ومستدام، من خلال حلول مبتكرة تمكّن الأفراد من الوصول الفوري إلى مستحقاتهم المالية دون انتظار نهاية الشهر، وبما يتوافق مع مبادئ الشريعة الإسلامية، كما تسعى الشركة لتزويد أصحاب العمل بتقنيات مالية متكاملة تسهل ربط بيانات موظفيهم وتمكنهم من تقديم ميزة الراتب المرن دون عبء إداري أو تكلفة إضافية.
اقرأ ايضاً: كيفية التقديم على الراتب المرن – سجل شركتك خلال دقائق
كيف تعمل خدمة الراتب المرن في بيئة العمل الحديثة؟
تعمل خدمة الراتب المرن على إعادة تشكيل مفهوم صرف الرواتب داخل بيئة العمل الحديثة، من خلال تمكين الموظف من الوصول إلى جزء من أجره المكتسب في أي وقت خلال الشهر، دون الحاجة للانتظار حتى موعد الراتب التقليدي، وهذه المرونة تساعد على تحسين الاستقرار المالي للموظفين وتقليل الضغوط الناتجة عن الالتزامات المفاجئة.
أما بالنسبة للشركات، فتتيح الخدمة نظام متكامل لإدارة الرواتب بسهولة، مما يعزز رضا الموظفين ويقلل معدلات الغياب والدوران الوظيفي، ومع تكامل الخدمة عبر منصة كيوسالاري ومنصة مدد، أصبحت العملية أكثر أماناً وتوافق مع الأنظمة المحلية ومعايير حماية الأجور في المملكة.
اختيار كيوسالاري كشريك معتمد للتنفيذ
جاء اختيار منصة مدد لشركة كيوسالاري كشريك معتمد لتنفيذ مبادرة الراتب المرن نتيجة لسجلها المتميز في تقديم حلول مالية مبتكرة تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية، حيث تمتلك كيوسالاري خبرة واسعة في إدارة أنظمة الرواتب الذكية وتسهيل وصول الموظفين إلى مستحقاتهم بشكل فوري وآمن، مما جعلها الخيار الأمثل لتقديم هذه الخدمة على نطاق مؤسسي واسع.
تتميز كيوسالاري بتقنياتها المتقدمة وقدرتها على الدمج السلس مع الأنظمة المالية والإدارية للشركات، دون الحاجة إلى أي تدخل يدوي أو عبء إداري إضافي، كما توفر واجهة استخدام سهلة وسريعة عبر تطبيق ذكي يمكّن الموظف من متابعة رصيده وسحب جزء من مستحقاته في ثواني معدودة، وهذه المرونة التقنية إلى جانب التزامها بالمعايير الشرعية جعلت منها الشريك المثالي لتحقيق رؤية منصة مدد في تمكين الموظفين من إدارة دخلهم بذكاء وراحة.
يهمك ايضاً: عقد العمل المؤقت في النظام السعودي
ما هي طريقة طلب الراتب المرن؟
تتيح كيوسالري للموظفين طريقة طلب الراتب المرن بكل سهولة عبر تطبيق موحد وآمن، دون الحاجة لأي إجراءات معقدة أو وسطاء، وتتم هذه العملية من خلال الخطوات التالية:
- تحميل تطبيق كيوسالري على الهاتف الذكي.
- إنشاء حساب باستخدام بيانات الموظف المرتبطة بالشركة.
- متابعة الرصيد المستحق الذي يتجدد يومياً حسب أيام العمل.
- اختيار المبلغ المراد سحبه في أي وقت من الشهر.
- استلام المبلغ مباشرة في الحساب البنكي خلال ثواني معدودة.
بهذه الخطوات البسيطة، يحصل الموظف على سيولة مالية فورية بطريقة متوافقة مع الشريعة الإسلامية، وبأعلى مستويات الأمان والموثوقية.
كيف يمكن التسجيل في كيوسالاري؟
بعد توقيع العقد بين مؤسستك وكيوسالري، تقوم كيوسالاري بربط بيانات الموظفين من الشركة بسرعة وسهولة، وتفعيل الخدمة دون أي عبء إداري، أما الموظف فيمكنه بعد تفعيل الخدمة تحميل تطبيق كيوسالاري على الهاتف الذكي، وإنشاء حساب باستخدام بياناته الوظيفية ورقم الهوية، ثم متابعة رصيده المستحق الذي ينمو يومياً، وسحب جزء من راتبه في أي وقت بسهولة وأمان مباشرة عبر التطبيق.
متى يبدأ الراتب المرن؟
الراتب المرن هي الثورة الجديدة في أنظمة الأجور وإدارة الموارد البشرية في السعودية، وبدأنا بالفعل تطبيق منظومة الرواتب المرنة (خدمة الوصول إلي الأجر المكتسب) في السعودية منذ عام 2022 ميلادياً، أي أنك جاهز من الآن لتفعيل منظومة الوصول الرواتب المستحقة بمرونة عالية في وقت قياسي من خلال منصة كيوسالري بعد تطبيق هذه الخطوات البسيطة:
- تسجيل بيانات شركتك من خلال موقعنا كيوسالري ( تتم في دقائق)
- سيتم إتاحة خدمة الرواتب المرن لموظفي مؤسستك بعد أن يتواصل معك عضو من فريق العمل لتوقيع العقود، وعرض كل شئ عن طريقة عمل كيوسالري، ومزايا كيوسالاري للشركات، والموظفين.
- أخيراً، يتمكن الموظف من بدأ سحب الراتب المرن من خلال موقع كيوسالري في أي وقت، لذلك، إذا كنت موظفاً وتريد الاستمتاع بخدمة الراتب المرن الآن، تحتاج إلي ترشيح كيوسالري لمتخذي القرار بشركتك أولاً حتي يتم تسجيلك لدينا.
أهداف الشراكة بين مدد وكيوسالاري
تهدف هذه الشراكة إلى تعزيز الاستقرار المالي للموظفين وتسهيل وصول المؤسسات إلى حلول الرواتب الذكية، ومن أهم الأهداف أيضاً:
- تمكين المؤسسات من تقديم ميزة الراتب المرن لموظفيها بسهولة.
- تخفيف الأعباء المالية عن الموظفين وزيادة رضاهم الوظيفي.
- دعم الموارد البشرية.
- تعزيز التكامل بين الأنظمة المالية والتقنية في الشركات السعودية.
- توفير حلول مالية متوافقة مع مبادئ الشريعة الإسلامية.
- تقليل الحاجة إلى القروض أو الاقتراض بين الموظفين.
- رفع كفاءة إدارة الرواتب وتحسين تجربة الموظف.
- تمكين أصحاب العمل من مراقبة العمليات المالية بمرونة وأمان.
- المساهمة في بناء اقتصاد رقمي مستدام يخدم الأفراد والمؤسسات.
اختارت منصة مدد شركة كيوسالاري لأنها تمثل نموذج رائد في الابتكار المالي المسؤول، بخبرتها التقنية، وامتثالها التام لمبادئ الشريعة، وسجلها الموثوق في تمكين الموظفين والشركات من حلول ذكية وآمنة، أثبتت كفاءتها في تعزيز الاستقرار المالي داخل بيئات العمل السعودية.
المزايا التنافسية لمنصة كيوسالاري
تتميز كيوسالاري بتقديم تجربة مالية مرنة وآمنة تضمن للموظفين ولأصحاب العمل إدارة سلسة للرواتب، وذلك من خلال:
- توافقها الكامل مع مبادئ وأحكام الشريعة الإسلامية.
- تمكين الموظفين من سحب جزء من رواتبهم بشكل فوري خلال ثواني.
- توفير تطبيق ذكي بواجهة استخدام سهلة وواضحة.
- التكامل التقني المباشر مع أنظمة الشركات ومنصة مدد.
- تقديم دعم فني مستمر يضمن استقرار الخدمة وسلاستها.
- إتاحة الخدمة دون أي التزامات أو أعباء مالية إضافية على الشركات.
- الإسهام في رفع مستوى الرضا والإنتاجية لدى الموظفين.
- الحد من اعتماد الموظفين على القروض أو الاستدانة.
- تزويد أصحاب العمل بتقارير مالية دقيقة في الوقت الفعلي.
- الاعتماد على نظام أمني متطور يراعي أعلى معايير الحماية الرقمية.
الأثر المتوقع على بيئة العمل السعودية
من المتوقع أن تحدث الشراكة بين مدد وكيوسالاري تحول إيجابي في بيئة العمل السعودية من خلال تعزيز استقرار الموظفين المالي وتخفيف الضغوط المرتبطة بالالتزامات الشهرية، وهذا الاستقرار ينعكس مباشرة على الأداء والإنتاجية، حيث يشعر الموظف بمرونة مالية أكبر وقدرة أفضل على إدارة نفقاته.
كما تساهم هذه الخطوة في دعم أصحاب العمل عبر تقليل معدلات الغياب وتبدل الموظفين، وبناء ثقافة عمل قائمة على الثقة والتمكين، ومع التكامل الرقمي بين المنصتين، تتجه بيئة العمل نحو مزيد من الشمول المالي والابتكار، مما يجعل المملكة نموذج رائد في تبني الحلول المالية الحديثة الداعمة لرؤية 2030.
اقرأ ايضاً: كيفية التقديم على الراتب المرن – سجل شركتك خلال دقائق
أهم الأسئلة الشائعة التي تدور حول الراتب المرن
تجمع هذه الأسئلة أهم الاستفسارات التي تساعد الموظفين والشركات على فهم خدمة الراتب المرن بشكل سريع، تابع:
كيف يمكن للشركة تفعيل خدمة كيوسالاري لموظفيها؟
يمكن لأي شركة التعاقد مع كيوسالاري، ثم ربط بيانات الموظفين بسهولة لتفعيل الخدمة دون أي عبء إداري.
كيف يقوم الموظف بسحب جزء من راتبه عبر التطبيق؟
بعد تفعيل الخدمة، يقوم الموظف بتحميل التطبيق، متابعة رصيده، وسحب جزء من الراتب مباشرة في ثواني.
ما نسبة الرصيد المسموح بسحبه من الراتب المستحق؟
يستطيع الموظف سحب حتى 50% من الرصيد المستحق المتراكم خلال الشهر في أي وقت.
هل هناك أي رسوم أو تكاليف على الشركة لتقديم الخدمة؟
لا، الخدمة مجانية للشركة ولا تتطلب أي التزامات مالية إضافية على الموظفين.
كيف تحافظ كيوسالاري على توافق الخدمة مع الشريعة الإسلامية؟
الخدمة متوافقة بالكامل مع مبادئ وأحكام الشريعة، وتمنع أي فوائد أو رسوم أو تكاليف غير شرعية.
هل يمكن دمج الخدمة مع أي نظام رواتب موجود مسبقًا؟
نعم، كيوسالاري توفر تكامل سلس مع أنظمة الشركات لتسهيل إدارة الرواتب بدون تعقيدات.
مع هذه المعلومات، أصبح من السهل على الشركات والموظفين البدء الآن في الاستفادة من خدمة الراتب المرن بسهولة وأمان، وتحقيق إدارة مالية أكثر مرونة واستقرار، لذلك ابدأ الآن مع كيوسالاري وتمتع بالتحكم الكامل في راتبك المرن، وسحب مستحقاتك المالية بسهولة.
